Sobre o curso Avançado
Um curso completo, onde você vai gerir a sua nova carreira, e estará preparado para adquirir diversos conhecimento indispensáveis para ajudar na sua conclusão de sua graduação ou curso preparatório Além do curso completo o aluno terá acesso a escolha de um série de cursos para completar a sua gestão de carreira.
Principais Questões
Quem pode fazer o curso?
Qualquer pessoa que deseje se qualificar, planejar com organização, sustentabilidade e equilíbrio necessários para uma carreira de sucesso.
Preciso pagar algum valor?
O curso pode ser dividido em 12 parcelas de R$ 205,00, á partir do pagamento da primeira parcela o aluno já começa a ter acesso ao curso.
Quanto tempo tenho para terminar o curso?
Todas as aulas são gravadas, podendo ser acessadas quando quiser, por meio do seu computador ou celular a qualquer hora, após a matricula o aluno fica com o curso modularmente para ser acessado, e após 12 meses de duração do curso o aluno terá mais 1 ano de acesso disponibilizado.
Após a conclusão do curso o aluno recebe um certificado digital, que dependendo da instituição de ensino onde estuda, pode ser utilizado como comprovante de atividade complementar.
NOSSO MÉTODO
Acreditar em conteúdos autênticos e relevantes, criados por especialistas, podem ser o diferencial para tornar nossas rotinas vibrantes, promover mindset de inovação é agir em prol da transformação da nossa realidade.
Quando fazermos a organização de um método, torna-se a peça que faltava. E por isso a mente humana torna-se o ponto principal a ser desenvolvido.
Nosso curso é divido em etapas claras, que partem do entendimento do funcionamento da mente, passando pelo cultivo do seu potencial natural, e fazendo com que ela possa se expressar por meio das habilidades sócio emocionais.
Características do Curso
- Duração 12 meses;
- Aulas semanais em plataforma gravada;
- 2h de aulas semanais pelo Google Meet;
- Cursos adicionais no formato EAD;
- Preparação total para uma nova carreira.
Conteúdo
- Planejamento de carreira e definição das estratégias de transição.
- Construção dos principais cenários de recolocação e enquadramento do mercado-alvo.
- Desenvolvimento de conexões com o mercado através do networking.
- Levantamento e estudo de perfil.
- Self assessment
- Planejamento de carreira, objetivos e novas perspectivas
- Desenvolvimento do currículo
- Perfil do linkedin
- Simulação de entrevista com feedback
- Preparação para processos seletivos
- Definição de estratégia de abordagem: (headhunters/empresas)
- Comunicação, networking e relacionamento com o mercado
- Acompanhamento e monitoramento continuo dos processos
- Negociação, suporte na análise de propostas e orientação para início do novo desafio
- Comunicação da recolocação ao mercado